Organización

Equipo de Titularidad

El Equipo de Titularidad es un órgano de la Vicaría de España – Portugal. Su ámbito de actuación son los Centros Educativos y trabaja en Misión Compartida y en común con los Equipos Directivos de nuestros Centros para crecer en fraternidad y caminar en una misma tarea, dimensionando “el nosotros” que es llamada permanente a evangelizar e inculturar la Fe, para la construcción de una sociedad nueva.

Equipo Directivo

REPRESENTANTE DE LA ENTIDAD TITULAR:

  • Hna. Arlyn Medina Vázquez

DELEGADA DE PASTORAL:

  • Dña. María José Caselles Sáez

DIRECTORA PEDAGÓGICA DE SECUNDARIA:

  • Dña. Carmen María Molina López

DIRECTORA PEDAGÓGICA DE INFANTIL Y PRIMARIA:

  • Hna. Arlyn Medina Vázquez

JEFE DE ESTUDIOS DE SECUNDARIA:

  • D. Alfredo Menchón Bofill

JEFA DE ESTUDIOS DE INFANTIL Y PRIMARIA:

  • Dña. Yolanda Vigueras Cutillas

ADMINISTRADORA:

  • Hna. Margarita Almansa Barbero

Claustros

Hna. Arlyn Medina VázquezDirectora Pedagógica de Infantil y Primaria
Dª. Yolanda Vigueras CutillasJefa de Estudios de Infantil y Primaria
D. Roberto Barberá GarcíaMaestro de Apoyo - Coordinador de Infantil
. Mª Dolores Campos GómezTutora 3 años A
. Marta Garrido MorenoTutora 3 años B
. Santi Iniesta AlcarazTutora 3 años C
. Noelia Martínez GarcíaTutora 4 años A
. Mª Paz Ortiz SánchezTutora 4 años B
. Mª Teresa Guillén MartínezTutora 4 años C
. Mamen Ruiz TezanosTutora 5 años A
. Catalina Rivera LozanoTutora 5 años B
. Cristina Martínez TorranoTutora 5 años C
. Encarna Aroca SánchezMaestra de Apoyo
. Ana Isabel Ruiz DíazMaestra de Apoyo

 

Hna. Arlyn Medina VázquezDirectora Pedagógica de Infantil y Primaria
Dª. Yolanda Vigueras CutillasJefa de Estudios de Infantil y Primaria
D. Roberto Barberá GarcíaCoordinador Innovación Tecnológica
D. José Ignacio Guirado MolinaTutor 1ºA
Dª. Mª José Caselles SáezTutora 1ºB - Delegada de Pastoral
Dª. Ana María Cascales GambínTutora 1ºC
D. Miguel Ángel López PérezTutor 1ºD
Dª. Carmen Mª Ibáñez FernándezTutora 2ºA
Dª. Esther Martínez HernándezTutora 2ºB
Dª. Ana Isabel Ruiz MartínezTutora 2ºC - Coordinadora 1º Tramo
Dª. Sandra Poveda PinaTutora 3ºA
Dª. Belén Pérez MorenoTutora 3ºB
D. Sergio Gómez CampoyTutor 3ºC
Dª. Isabel Campos GómezTutora 3ºD
Dª. Miriam García GarcíaTutora 4ºA
Dª. Irene López PayáTutora 4ºB
D. Paco Barbero VeraTutor 4ºC - Coordinador Educación para la Salud
Dª. Mª José Navarro MartínezTutora 5ºA
D. Francisco Tomás Aliaga GarcíaTutor 5ºB
Dª. Pilar Piqueras GarcíaTutora 5ºC
Dª. Marina Cascales PortoTutora 6ºA - Coordinadora 2º Tramo
D. Rodolfo Castillo MeseguerTutor 6ºB
Dª. Patricia Gallego FernándezTutora 6ºC
Dª. Laura Morillas PedreñoMaestra de Primaria
Dª. Elena Gómez MoralesMaestra de Primaria - Coordinadora Bilingüismo
Dª. Eva María Marín OrtizMaestra de Primaria
Dª. Teresa Ortigas MartínezMaestra de Primaria
Dª. Mª Carmen Gómez GonzálezMaestra de Primaria
Dª. Mª José Germán López-AcostaMaestra de Primaria
Dª. María Rubio AndrésMaestra de Primaria
Dª. Irene Gea GonzálezMaestra de Primaria
Dª. Carmen Mª MolinaDirectora Pedagógica de Secundaria
D. Alfredo MenchónJefe de estudios de Secundaria
D. Pedro Ángel ToledoCoordinador Innovación Tecnológica
Dª. Ana Barba LópezCoordinadora de Idiomas
D. Antonio López LópezTutor 1ºA
D. José Manuel Puertas TomásTutor 1ºB
Dª. Verónica Campillo MartínezTutora 1ºC
Dª. María Sabater JiménezTutora 2ºA
Dª. Cristina Arévalo ParraTutora 2ºB
Dª. Ester Sanz San PabloTutora 2ºC
D. José Andrés MuñozTutor 3ºA
Dª. Juana María Mengual LópezTutora 3ºB
D. Miguel Andreu GarcíaTutor 3ºC
Dª. Mª Carmen Martínez PrietoTutora 3ºD
Dª. Gloria De la Cruz López GuijarroTutora 4ºA
Dª. Lari Iniesta BarrancoTutora 4ºB
D. Bartolomé Ruíz JiménezTutor 4ºC
Dª. María de Paco del Oro 
D. José Antonio Manzanares Pérez 
D. Juan Antonio López Herrador 
D. Antonio Hidalgo Torrano 
Dª. Lucía Roth Martínez 
D. Antonio Martínez García 
Dª. Magdalena Lorente Pina 
D. Mariano Sáez Abellán 
Dª. María Dolores Navarro Cabrera 
Dª. Mercedes Sánchez CaravacaOrientadora
Dª. Andrea López Pérez 
Hna. Mª del Camino Olivera Esteve

Consejo Escolar

Presidente del Consejo Escolar:

  • Dª. Carmen María Molina López

Representantes de la Titularidad del Centro:

  • Hna. Arlyn Medina Vázquez
  • Hna. Margarita Almansa Barbero

Asociación de Padres:

  • Dª. Cristina Esteban Plaza

Representantes del Profesorado:

  • D. Roberto Barberá García
  • Dª. María Sabater Jiménez
  • Dª. Irene López Payá
  • Dª. Isabel Campos Gómez

Representante de los Padres y Madres de los alumnos

  • Dª. María José Candel Cano
  • D. Antonio Clares Sánchez
  • Dª. Rosa María García Pardo
  • D. José María López Gómez

Representante del Personal de Administración y Servicios

  • Dª. Margarita Sánchez Almansa

Representantes de los Alumnos

  • Dª. Laura Sola Gómez
  • Dª. Gema Arteseros Carrillo

Comité de Empresa

  • Dª. Mª Carmen Gómez González, en representación de FSIE
  • Dª. Catalina Rivera Lozano, en representación de FSIE
  • Dª. Marina Cascales Porto, en representación de FSIE
  • Dª. Mª Dolores Rebollo Martínez, en representación de FSIE
  • Dª. Sacri Simarro González, en representación de FSIE

El Comité de Empresa es el órgano de representación colectiva de los trabajadores de la empresa Colegio Santa María del Carmen, con domicilio en Avenida Monte Carmelo 12, 30011 – Murcia, cuyas competencias, organización y funcionamiento se adecuarán a lo dispuesto en el presente Reglamento y en el ordenamiento jurídico laboral.

El Comité de Empresa defenderá los intereses tanto individuales como colectivos de los trabajadores y desempeñará sus funciones como “Unidad Orgánica”, sin que ninguno de sus miembros pueda atribuirse individualmente funciones representativas, si no es por delegación expresa del Comité de Empresa.

El Comité de Empresa como órgano colegiado, podrá ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de sus funciones.

La sustitución de estos miembros o cualquier otra variación que pudiera tener lugar durante la duración de su mandato se efectuará conforme a lo legalmente establecido.

En caso de producirse vacante por dimisión o por cualquier otra causa de los citados miembros del –comité de Empresa durante la duración de su mandato, se cubrirá automáticamente por el candidato siguiente de la misma lista a la que pertenece el sustituido.

Las sustituciones o renovaciones serán comunicadas por escrito de conformidad con la legislación vigente y ante quien ostente la representación del Comité de empresa, publicándose en el tablón de anuncios.

Se considera como causa de baja en el Comité de Empresa las siguientes:

  1. Baja Indefinida en la Empresa.
  2. Incapacidad legal o física.
  3. Renuncia voluntaria, previa comunicación escrita.

Para llevar a cabo sus competencias el Comité de Empresa contará con los siguientes órganos:

1. Unipersonales

1.1. El Presidente: elegido de entre los miembros del Comité por acuerdo mayoritario.

1.2. El Secretario: elegido de entre los miembros del Comité por acuerdo mayoritario.

1.3. Cualquier otro que sea aprobado por acuerdo mayoritario del Comité. Se designará la persona y funciones concretas a realizar.

Para proceder a su elección será necesario la asistencia al acto de al menos de la mitad más uno de los miembros del Comité de Empresa.

Para ser elegido en primera votación será necesario obtener la mayoría absoluta de los votos, bastando la mayoría simple en segunda votación.

2. Pluripersonales

El Comité queda facultado para crear, por acuerdo mayoritario y en aras de una mayor eficacia, comisiones de trabajo de distinta índole encargadas de distintas funciones. La composición, funcionamiento y determinación de la labor de estas comisiones será responsabilidad del Comité.

A una comisión se podrán incorporar, con voz pero sin voto, aquellas personas que no siendo del Comité de Empresa, el Pleno considere su participación de interés para la consecución de los fines para los que se constituyó la comisión de trabajo.

1. Funciones del Comité.

Podrá tomar acuerdos y medidas para su ejecución sobre cualquier materia, salvo que, por disposición legal, no proceda. Los acuerdos del Comité prevalecen sobre cualquier decisión o acción realizada por algún órgano unipersonal o comisión de trabajo. Los acuerdos posteriores derogarán a los tomados con anterioridad.

2. Funciones del Presidente/a.

2.1.Convocar y presidir las reuniones, moderar los debates y someter las propuestas a votación.

2.2.Es el representante legal del Comité de Empresa ante cualquier persona física o jurídica, Administración del Estado, Órganos Jurisdiccionales y cualquier otra institución.

2.3.Ostentar junto con el Secretario la representación delegada ante la dirección de la empresa.

2.4.Gestionar ante la empresa los medios para facilitar la labor a todos los miembros del Comité para que puedan llevar a cabo con facilidad sus actividades.

2.5.Firmar junto con el Secretario las actas y documentos del Comité.

2.6.Ejercer la labor de portavoz del Comité ante la asamblea de trabajadores.

2.7.Los miembros del Comité podrán señalar para casos excepcionales una persona que realice las funciones del Presidente en caso de que éste no pudiera hacerlo.

2.8.Cualesquiera otras funciones que le puedan ser asignadas por el Comité.

3. Funciones del Secretario.

3.1.Levantar acta de todas las reuniones que celebre el Comité y custodiar la documentación.

3. 2.Ostentar junto con el Presidente la representación delegada de los trabajadores ante la dirección de la empresa.

4.Funciones de las Comisiones de trabajo.

Se celebrará por acuerdo mayoritario del Comité, su composición, funcionamiento y determinación de funciones, en el momento de su composición.

1. Reuniones ordinarias.

Se celebrarán conforme a lo establecido en el ET, siendo convocadas y notificadas por el Presidente. La convocatoria deberá contener, al menos:

- Lugar, día y hora de la reunión.

- Orden del día (lectura y aprobación del acta anterior, relación de temas a tratar)

- Ruegos y preguntas, sobre los que no podrán tomarse decisiones, a no ser que sea aprobado por mayoría.

Los acuerdos serán tomados por mayoría simple de los miembros presentes en el momento de la votación. En caso de empate se procederá a una nueva votación y, de persistir el mismo, se pospondrá el acuerdo hasta la siguiente reunión. En cualquier caso es necesario que estén presentes la mitad más uno de los miembros del Comité.

De cada reunión se levantará acta que contendrá:

- Lugar y fecha

- Relación de asistentes

- Temas debatidos

- Acuerdos adoptados, con resultado de la votación si la hubiere

- Firma del Secretario y del Presidente.

De los acuerdos tomados por el Comité se dará cumplida información a los trabajadores.

2. Reuniones extraordinaria.

Se celebrarán cuando se produzca un hecho que requiera la intervención inmediata del Comité. Podrá ser convocada por el Presidente, un tercio de los miembros del Comité o un tercio de los trabajadores representados en el Comité. Los acuerdos y decisiones que se tomen serán reflejados en el acta.

1. Reclamaciones

Cualquier trabajador o grupo de trabajadores que consideren lesionados sus derechos, podrán ponerlo en conocimiento del Comité de Empresa, por escrito, a través de cualquiera de sus miembros. A tal efecto, el Secretario llevará un registro en el que constarán nombres y apellidos de los reclamantes, contenidos de la reclamación, gestiones efectuadas y resultado de las mismas. Todas las reclamaciones deberán ser puestas en conocimiento del Presidente.

2. Iniciativas.

Los trabajadores podrán someter a consideración del Comité de Empresa cualquier iniciativa encaminada a mejorar sus condiciones de trabajo o sobre cualquier otra materia en la que el Comité tenga competencia.

3. Información.

Todo trabajador tiene derecho a ser informado por los miembros del Comité de Empresa en la medida de sus conocimientos, de cualquier asunto que le interese relacionado con las competencias del Comité.

El Comité, por su parte, informará puntualmente de los acuerdos adoptados, de las gestiones y negociaciones con al empresa, así como de cualquier acontecimiento que afecte a los trabajadores de la empresa. La información se efectuará mediante comunicaciones en los tablones de anuncios o asambleas o cualquier otro medio idóneo.

Las propuestas que realice el Comité a la empresa se trasladarán a la misma por medio del Presidente y del Secretario. Pueden estar acompañados de otras personas, siempre que hayan sido designadas por mayoría por el Comité.

Las propuestas que realice la empresa serán dadas a conocer íntegramente al Comité, quien establecerá, si precede, los márgenes de discrecionalidad oportunos para la negociación, de la que dará cuenta en el momento que considere adecuado al resto de los trabajadores.

El Comité de Empresa podrá revocar cualquier acuerdo efectuado por alguno de sus miembros con la empresa y que, sin contar con el respaldo mayoritario del Comité, sea considerado como perjudicial para los intereses de los trabajadores.

Este Reglamento entrará en vigor desde la fecha de aprobación del mismo por parte del Comité.

Cualquier modificación o ampliación del articulado de este Reglamento, por iniciativa de sus miembros o de los trabajadores de la empresa, deberá ser aprobada por mayoría del Comité para que surta efecto.

Departamento de Orientación

Dª. Mercedes Sánchez CaravacaOrientadora
Dª. Mª Paz Sánchez GiménezAudición y Lenguaje; Pedagogía Terapéutica
Dª. Silvia Iniesta CerezoAudición y Lenguaje; Pedagogía Terapéutica
Dª. María Ibáñez OlmosPedagogía Terapéutica
Dª. Marta Pérez MurciaAudición y Lenguaje; Pedagogía Terapéutica
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